Skip to content
trener

File:Torre_and_coaches.jpg · Wikimedia Commons · See Wikimedia Commons

EntityQ41583· pop 72· linked from 6,737 articles

Also known as trainer, sports coach, coaches, sport coach

osoba, która naucza oraz wskazuje drogę do samorozwoju

AI overview

A coach is a person who directs, instructs, and trains athletes to improve their performance and skills. Coaches matter because they provide expert guidance and structured training that helps sportspeople develop their abilities and achieve their athletic goals.

AI-generated from the Wikipedia summary — may contain errors.

Wikidata facts

Instance of
occupation
Image
27-09-2015 - Металлист - Днепр (21741870366).jpg
Show 7 more facts
male form of label
allenatore
Commons category
Sports coaches
topic's main category
Category:Sports coaches
female form of label
antrenoare
ISCO-08 occupation class
3422
described by source
Pauly–Wissowa
Sources (3)

via Wikidata · CC0

Article · Polski

Trener – osoba zajmująca się przygotowaniem fizycznym i psychicznym swoich podopiecznych (najczęściej grupy) w wielu dziedzinach życia, m.in. sportu. Najczęściej wyspecjalizowany jest w jednej, konkretnej dyscyplinie (np. piłka nożna, koszykówka czy gimnastyka). Jego zadaniem jest umotywowywanie i wyszkolenie osób, z którymi pracuje. W kształceniu ustawicznym trenerem nazywa się osobę prowadzącą szkolenie, którego celem jest nie tyle przekazanie wiedzy, co trenowanie odpowiednich umiejętności i zachowań, np. prowadzenie rozmowy sprzedażowej, publiczne przemawianie czy też umiejętne planowanie czasu. Zawód trenera nie jest jednoznaczny z zawodem coacha, gdyż inna jest rola coacha i trenera. Według Coaching Institute, rolą coacha jest głównie odkrycie wiedzy w kliencie, jego własnych rozwiązań oraz jego potencjału. W kształceniu policealnym trenerem nazywa się osobę prowadzącą zajęcia praktyczne, których celem jest kształtowanie umiejętności praktycznych i świadczenie usług w zakresie opanowanych umiejętności.

Abstract from DBpedia / Wikipedia · CC BY-SA

Gallery (4)