salario minimo

Also known as minimum pay

livello minimo di remunerazione dovuta da un datore di lavoro a un dipendente

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The minimum wage is the lowest amount of money that an employer is legally required to pay a worker per hour or per time period. It matters because it sets a floor for worker compensation and affects both the earnings of low-wage workers and business operating costs.

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Wikidata facts

Instance of: wage
Subclass of: price controls
Image: Wage labour 2.svg

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Commons category: Minimum wage
topic's main category: Category:Minimum wage
has list: list of minimum wages by country
opposite of: maximum wage
different from: universal basic income
on focus list of Wikimedia project: Wikipedia:Vital articles/Level/4
partially coincident with: living wage
P8168: 1963–64 French Rugby Union Championship

Sources (6)

via Wikidata · CC0

Article · Italiano

Il salario minimo, nel diritto del lavoro, è la più bassa remunerazione o paga oraria, giornaliera o mensile che in taluni stati i datori di lavoro devono per legge corrispondere ai propri lavoratori dipendenti ovvero impiegati e operai. Anche se le leggi sul salario minimo sono in vigore in molte nazioni, esistono differenti opinioni su vantaggi e svantaggi sulla sua eventuale introduzione. I sostenitori affermano che esso aumenta il tenore di vita dei lavoratori, riduce la povertà, ridurrebbe le disuguaglianze sociali, aumenterebbe il benessere lavorativo e costringerebbe le aziende ad essere più efficienti. Viceversa, gli oppositori lamentano il fatto che esso aumenti la povertà e la disoccupazione (in particolare tra i lavoratori non qualificati o senza esperienza) ed è dannoso per le imprese.

Abstract from DBpedia / Wikipedia · CC BY-SA