persoonlijke ontwikkeling

Het gebied van de persoonlijke ontwikkeling betreft alles rondom de ontwikkeling van het zelfbewustzijn, de identiteit, het eigen talent en potentieel, het vergroten van de kwaliteit van het leven en het realiseren van dromen en aspiraties. Dit zowel in persoonlijke als in zakelijke omgeving. Persoonlijke ontwikkeling vindt het hele leven plaats. Persoonlijke ontwikkeling bestaat onder andere uit: * het vergroten van het zelfbewustzijn; * het vergroten van zelfkennis; * het verbeteren of leren van communicatieve en sociale vaardigheden; * het opbouwen of versterken van zelfvertrouwen; * het ontwikkelen van eigen krachten en talenten; * het identificeren en/of vergroten van het menselijk kapitaal (binnen organisaties); * het verbeteren van de levensstijl en/of de kwaliteit van leven; * het verbeteren van de fysieke gezondheid; * het verbeteren van de gezondheid; * het realiseren van dromen, aspiraties en levensdoelen; * het vormgeven en uitvoeren van een persoonlijk ontwikkelingsplan. Ook het ontwikkelen van anderen valt in het gebied van de persoonlijke ontwikkeling, zoals dit bijvoorbeeld wordt gedaan door coaches, leraren, adviseurs, gidsen en mentoren. Daarnaast wordt het begrip tevens gebruikt als classificatie voor alle methoden, programma's, tools, technieken en beoordelingssystemen die bijdragen aan de ontwikkeling van mensen binnen organisaties. Persoonlijke ontwikkeling wordt momenteel zowel veel beschreven in wetenschappelijke publicaties als management boeken. Om de voortgang van de persoonlijke ontwikkeling te meten, kennen veel systemen een set criteria om doelen, eindpunten en voortgang te kunnen kwantificeren. Een voorbeeld hiervan is de zelfconfrontatiemethode (ookwel ZKM), die hiervoor een wetenschappelijke correlatiemethode gebruikt.