SMIC

Das Salaire minimum interprofessionnel de croissance, kurz SMIC [smik] (auf deutsch etwa: „Wachstumsorientierter berufsgruppenübergreifender Mindestlohn“) ist der gesetzlich festgelegte Mindestlohn in Frankreich. Im internationalen Vergleich ist SMIC einer der höchsten Mindestlöhne der Welt. Er ist 1970 aus dem zwanzig Jahre zuvor eingeführten Vorgänger SMIG, dem salaire minimum interprofessionnel garanti hervorgegangen. Zuletzt wurde der SMIC am 1. Januar 2018 auf den heute gültigen Betrag von 1 498,47 Euro pro Monat festgelegt (bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden). Dieser Betrag ist allen Beschäftigten mindestens zu zahlen, die einen französischen Vollzeitarbeitsplatz belegen. Das entspricht einem Stundenlohn von exakt 9,88 Euro brutto. Der SMIC wird definiert als Höhe des Bruttostundenlohnes, die kein Arbeitgeber unterschreiten kann, um einen gesunden erwachsenen Gehaltsempfänger zu entlohnen. Er sichert Niedriglohnempfängern eine Kaufkraftgarantie und eine Teilhabe an der wirtschaftlichen Entwicklung der Nation. Gesetzesverstöße werden mit Geldstrafen von mindestens 1500 Euro für jeden unrechtmäßig entlohnten Arbeitnehmer geahndet. Bei Beschäftigungsverhältnissen zum Mindestlohn fallen reduzierte Sozialabgaben für die Arbeitgeber an. Diese Ermäßigung wird bis zu einer Lohnhöhe des 1,6-fachen des SMIG abgeschmolzen. Ab dem 1,6-fachen fallen die vollen Sozialabgaben an. Das Bestehen des Mindestlohnes und diese Sozialabgabenregelung haben zu einer starken Konzentration der Arbeitsverhältnisse zum Mindestlohn geführt. In Frankreich sind Überstunden seit 2009 gesetzlich einkommensteuerfrei.