تبديل المهام

تبديل المهام أو تغيير النظام، هو وظيفة تنفيذية تنطوي على القدرة على تحويل الانتباه دون وعي بين مهمة وأخرى. وعلى النقيض من ذلك، فإن التحول المعرفي هو وظيفة تنفيذية مشابهة للغاية، ولكنه ينطوي على تغيير واعي في الانتباه. هاتين الوظيفتين هي فئات فرعية من مفهوم المرونة الإدراكية الأوسع . يسمح تبديل المهام للشخص بالتكيّف بسرعة وكفاءة مع المواقف المختلفة. تلاحظ عادة حالات العجز في تبديل المهام في المرضى الذين يعانون من مرض باركنسون، وفي أولئك الذين يعانون من طيف التوحد.