workfare
Sign in to savethumb|right|Activists dressed as prisoners demonstrating against workfare in the United Kingdom (October 2011) Workfare is a governmental plan under which welfare recipients are required to accept public-service jobs or to participate in job training. Many countries around the world have adopted workfare (sometimes implemented as "work-first" policies) to reduce poverty among able-bodied adults; however, their approaches to execution vary. The United States and United Kingdom are two countries utilizing workfare, albeit with different backgrounds.
In the Vinony graph
Within Vinony's link graph, workfare is referenced by 500 other articles, and connects out to employment, unemployment and forced labor.
It sits within the topics Anglophone-centric, Forced labour and Welfare economics.
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Article · Français
Le workfare (littéralement « travailler pour le bien-être » en anglais) est un concept introduit en 1968 par James Charles Evers. Il désigne une aide sociale des États-Unis mise en place dans les années 1970, qui prévoit que les bénéficiaires aptes au travail doivent travailler en échange de leur allocation. Ces programmes viseraient surtout à « restreindre le nombre d'allocataires » (Krinski, 2009). Le travail attitré est souvent dévalorisant. Tout cela aurait « largement participé à la flexibilisation et à la dégradation des conditions de travail » (Krinski, 2009). Les termes de politiques d'activation et de « gouvernement par l'individualisation » (Lazzarato, 2001) ne sont pas étrangers aux dynamiques induites par cette idée.
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