атрибуция

Атрибуция (лат. attributio — приписывание) — психологический термин, обозначающий механизм объяснения причин поведения другого человека. В частности, это может быть приписывание социальным объектам (человеку, группе, социальной общности) характеристик, не представленных в поле восприятия. Необходимость атрибуции обусловлена тем, что информация, которую может дать человеку наблюдение, недостаточна для адекватного взаимодействия с социальным окружением и нуждается в «достраивании». Атрибуция и является основным способом такого «достраивания» непосредственно воспринимаемой информации. Под каузальной атрибуцией понимают интерпретацию поведения партнера по общению путём выдвижения предположений о его мотивациях, намерениях, эмоциях, причинах поведения, качествах личности с последующим их приписыванием партнеру. Каузальная атрибуция тем больше определяет социальную перцепцию (восприятие), чем больше дефицит информации о партнере по общению. Результаты приписывания могут стать материалом для формирования социальных стереотипов. Стереотипизация восприятия приводит к двум различным следствиям. Во-первых, к упрощению познания другого человека (людей). Во-вторых, к формированию предубеждений по отношению к представителям различных социальных групп (профессиональных, социо-экономических, этнических и т. д.) Этапы: 1. * Наблюдение за поведением человека 2. * Логический вывод о намерениях человека 3. * Приписывание человеку мотивов поведения Стили атрибуции: * Внутренняя (диспозитивная) атрибуция — связывание поведения человека с его характеристиками. * Внешняя атрибуция — связывание поведения человека с ситуацией. Факторы, определяющие стиль атрибуции: * Консенсус — поведению, присущему многим, чаще приписываются ситуационные мотивы, а нестандартному — личные. * Преднамеренность — обдуманному поведению чаще приписываются личные мотивы, а необдуманному — ситуационные. * Последовательность — последовательному поведению чаще приписываются личные мотивы, а единичному — ситуационные.