Méthode Walt Disney

La Méthode Walt Disney (ou Stratégie Walt Disney) est une méthode de créativité qui se base sur le jeu de rôle par laquelle une ou plusieurs personnes considère et examine un problème selon trois points de vue. Les rôles sont définis ainsi : 1. * Le Rêveur qui est subjectivement orienté et enthousiaste, se tient toutefois à un jugement pratique, à une idée ou à une analyse. 2. * Le Réaliste prend un point de vue pragmatique-pratique, développe des plans d'activité et examine les étapes de travail nécessaires, - mécanismes et conditions. 3. * Le Critique provoque et examine les normes des autres. L'objectif est une critique constructive et positive qui aide à identifier les sources d'erreurs possibles. Cette méthode peut être appliquée aussi bien à un individu qu'à des groupes. Elle est particulièrement utile, s'il s'agit de concrétiser et tout à la fois d'organiser des objectifs et des visions. Dans la programmation neurolinguistique (PNL), la méthode Walt Disney est utilisée comme technique de créativité pour un projet concret et fait partie des modèles de stratégie de programmation neurolinguistique. Le nom de la méthode se réfère à Robert B. Dilts qui a écrit à propos du producteur et pionnier de technique cinématographique Walt Disney :« ...there were actually three different Walts: the dreamer, the realist, and the spoiler... » « … il y avait en réalité trois Walts : le Rêveur, le Réaliste et le mauvais bougre... » — Robert B. Dilts,