retribuzione
Sign in to saveAlso known as retribution, compensation, job compensation, total compensation, emolument, total pay, wages and salaries, employment compensation
corrispettivo della prestazione fornita dal lavoratore che ha diritto ad un compenso proporzionato alla quantità e qualità del suo lavoro ed in ogni caso sufficiente a garantire a lui ed alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa
Research
10,325 papers- Remuneration of donors for cell and gene therapies: an update on the principles and perspective of the World Marrow Donor Association.Bone marrow transplantation · 2024
- Persistent physical symptoms: definition, genesis, and management.Lancet (London, England) · 2024
- Emergency Physicians' Experience-Remuneration (E-R) Mismatch: A Canadian Healthcare Irony.Cureus · 2023
- Remuneration of medical specialists. Drivers of the differences between six European countries.Health policy (Amsterdam, Netherlands) · 2015
- Institutional review boards' attitudes towards remuneration in paediatric research: Ethical considerations.Journal of paediatrics and child health · 2017
via PubMed
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Sources (3)
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La retribuzione, nel diritto del lavoro italiano, è il corrispettivo che spetta al lavoratore per l'attività lavorativa svolta. È la principale obbligazione in capo al datore di lavoro. La retribuzione connota il rapporto di lavoro come un contratto oneroso di scambio (o a prestazioni corrispettive).Nel caso di retribuzione percepita da un lavoratore dipendente si usano i termini (che non sono sinonimi) salario e stipendio. Per un lavoratore autonomo si parla di compenso. Con retribuzione annuale lorda (conosciuta anche come RAL) s'intende la retribuzione lorda annuale percepita dal lavoratore. Corrisponde alla retribuzione lorda mensile moltiplicata per il numero di mensilità percepite durante l'anno; è un parametro molto utilizzato dagli operatori di gestione del personale per le assunzioni, i confronti, i costi aziendali legati al personale, ed altre situazioni del caso.
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