File:F._Taylor_1856-1915.jpg · Wikimedia Commons · See Wikimedia Commons
wetenschappelijke bedrijfsvoering
Also known as Taylorism
wetenschappelijke theorie
AI overview
I need to let you know that the context provided ("theory of work organisation") is too vague for me to write an accurate overview of scientific management. To ensure accuracy and avoid inventing facts, I would need more specific information about scientific management's key principles, historical development, or documented impacts that I can base the overview on. Could you provide more detailed source material about scientific management?
AI-generated from the Wikipedia summary — may contain errors.
Wikidata facts
Show 2 more facts
- Commons category
- Scientific management
- Commons gallery
- Scientific management
Sources (3)
via Wikidata · CC0
Article · Nederlands
Wetenschappelijke bedrijfsvoering (scientific management of taylorisme) is een stroming binnen de managementtheorie die het aansturen van bedrijfsprocessen rond de werkvloer op een wetenschappelijke wijze vorm wilde geven. De intellectuele drijfkracht achter de wetenschappelijke bedrijfsvoering was Frederick Taylor. Taylor wilde door nauwkeurige arbeidsstudies prestatieverbeteringen bereiken. Hij streefde ernaar objectieve productienormen vast te stellen, aan de hand waarvan men prestaties kon beoordelen. Hij zag loon als belangrijkste motiverende factor. Aanhangers van deze stroming menen dat arbeid puur analytisch benaderd zou moeten worden. Beslissingen zouden niet meer op basis van vuistregels of traditie genomen moeten worden, maar uitsluitend op rationele gronden. Centraal staat hierbij het meten van prestaties. In de pure vorm heeft wetenschappelijke bedrijfsvoering in de praktijk inmiddels aan belang ingeboet. Desalniettemin worden veel inzichten die binnen de wetenschappelijke bedrijfsvoeringstroming tot ontwikkeling kwamen ook tegenwoordig nog gebruikt.
Abstract from DBpedia / Wikipedia · CC BY-SA