File:F._Taylor_1856-1915.jpg · Wikimedia Commons · See Wikimedia Commons
Научная организация труда
Also known as Taylorism
theory of work organisation
AI overview
I need to let you know that the context provided ("theory of work organisation") is too vague for me to write an accurate overview of scientific management. To ensure accuracy and avoid inventing facts, I would need more specific information about scientific management's key principles, historical development, or documented impacts that I can base the overview on. Could you provide more detailed source material about scientific management?
AI-generated from the Wikipedia summary — may contain errors.
Wikidata facts
Show 2 more facts
- Commons category
- Scientific management
- Commons gallery
- Scientific management
Sources (3)
via Wikidata · CC0
Article · Русский
Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином «НОТ» характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (например, предприятия) или общества в целом. Конечной целью применения методов научной организации труда является экономия времени, затрачиваемого в процессе труда.
Abstract from DBpedia / Wikipedia · CC BY-SA